会社情報/採用情報

会社情報

事業内容■おもに官公庁を対象とした、社会インフラ整備(道路、河川、砂防、公園、上下水道)に関する計画・調査・測量・設計等のコンサルタント業務
■ITを活用した測量技術の開発・普及活動
設立1962(昭和37)年10月
●設立以来、長野県の建設コンサルタントの先駆者的存在として歩んできた企業です。
資本金4420万円
従業員数65名(男48名、女17名)
●世代交代を控えた当社では、現在の40代社員が次期経営層となります。これから入社する新卒のみなさんには、そのときの主力として活躍していただくことを期待しています。
売上高7億5000万円(2015年9月期実績)
代表者代表取締役 平林 正守
事業所【本社】長野県松本市島内3481-1
【支店】3拠点
松本支店・飯田支店・東北信支店
【営業所】10拠点
岐阜県営業所・長野営業所・大町営業所・諏訪営業所・上田営業所・佐久営業所・
塩尻営業所・木曽営業所・安曇野営業所・更埴営業所
アンドーが提供するサービス■設計・コンサルティング
都市計画・地方計画、砂防河川、上下水道、鋼構造物・コンクリート、道路

■環境アセスメント(環境影響調査)
動物・植物の調査、物件調査、補償金の算出など

■測量
振動・騒音調査(環境影響調査)、地形測量、路線測量、用地測量、河川測量

■補償業務
道路拡張・区画整理等による用地取得に伴う移転交渉・補償業務のサポート

■UAVによる次世代測量技術
無人飛行機(ドローン)による空撮と3D解析による測量技術

※総合建設コンサルタントとしての多彩な技術力と提案力、また、お客様(行政)の担当者が異動によって交替された際にも、当社の担当者が確実に状況を把握してまちづくり計画を滞りなく推進できることが高く評価され、まちづくりの重要な計画の受注につながっています。
企業理念「社員それぞれが蓄積した技術力を結集し、健全堅実な経営の基盤を固める。
また、時代に合った社会基盤整備に貢献し、
域社会に信頼される技術者集団としての立場を確立する。」

上の「魅力的な人材」で紹介したような技術者たちが、
この理念の下、数多くのまちづくりに貢献しています。
グループ会社株式会社ヒューテック
株式会社フォレスト
株式会社マイクロ
株式会社東海下水道サービス
主要取引先国土交通省
NEXCO
水資源機構
長野県および各市町村役場
ゼネコンなど民間デベロッパー

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採用情報

募集要項

職種【1】設計
【2】測量
【3】調査
主な仕事内容【1】設計
道路設計、構造物設計、河川砂防設計など。
数十年かそれ以上にわたって残り、地域を支えるインフラの使いやすさや安全性を左右する設計です。

【2】測量
公共測量、用地測量など。
土地の形状や寸法を正確に測る、まちづくり計画に不可欠な業務です。

【3】調査
環境アセスメント調査、移転補償調査、交通量調査など。
人や自然環境にやさしいまちづくりが行えるよう、現状を正確に把握します。

●入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。
設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。
●自分に合った道で力を発揮していただくのが、当社のポリシー。測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。
勤務地本社(長野県松本市)
※転勤はありません。
※測量・調査の方、また設計の方も必要に応じて、県内全域の現場へ行っていただくことがあります。
勤務時間8:30~17:30
※実働7時間45分
採用ステップ&スケジュールリクナビからエントリー
エントリーしていただいた方に今後の選考のご案内を行なっていきます。
採用フロー
1.リクナビよりエントリー
  ▼
2.書類審査
  ▼
3.一次面接(個人面接)   
  ▼
4.二次面接(役員面接)
  ▼
5.内 定

選考方法 書類審査、面接(人物重視の選考を行います)
採用の特徴
選考でエントリーシートなし
選考で筆記・適性検査なし

提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与大学卒 月給22万4000円
定額残業代3万5千円含む/25時間分
※超過分は別途支給
諸手当交通費(最高2万4200円まで)、家族手当、住宅手当、資格手当ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
休日休暇完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
夏季、年末年始、GW
※年間休日110日

有給休暇、慶弔休暇
保険健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生財形貯蓄・退職金制度
厚生年金基金・従業員持ち株制度あり
忘年会・花見などイベントあり
※子育て支援などの職場環境の改善を宣言する、長野県の「社員の子育て応援宣言!」登録企業です。
教育研修■OJT/約3カ月間。自信を持ってできるようになるまで、先輩が丁寧に教えます。
■社外研修/必要に応じて専門知識を身につける社外研修に参加できます。
募集学科理工系の各学部・学科
※建築・土木はもちろん、力学や物理の知識をお持ちの方なら習得しやすい仕事です。
採用実績■2014年4月/2名
■2015年4月/4名
■2016年4月/0名
既卒採用について既卒の方も歓迎いたします。是非ご応募ください。

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

【採用者数】
2016年度:0人
2015年度:1人
2014年度:0人

【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:0人
2014年度:0人

過去3年間の男女別新卒採用者数

2016年度:男性 0人 女性 0人
2015年度:男性 1人 女性 0人
2014年度:男性 0人 女性 0人

平均勤続年数

17年(2016年12月時点)

平均年齢

46歳(2016年12月時点)

研修

有り:全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー研修を実施
また、社外機関の技術講習への派遣を計画的に実施。
技術士試験を受ける者に対しては、社内技術士による講習も実施。

自己啓発支援

有り:資格取得者に対しては、報奨金を資格の必要度に応じて支給

メンター制度

無し

キャリアコンサルティング制度

有り:年に2回、役員とのキャリア面談があります。

月平均所定外労働時間

30時間(2015年度実績)

有給休暇の平均取得日数

18日(2015年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得対象者数:1人 取得者数:1人
【男性】取得対象者数:2人 取得者数:0人
(2015年度実績)

役員・管理職の女性比率

【役員】0%
【管理職】0%
(2016年12月時点)

採用実績校

足利工業大学、金沢大学、信州大学、東海大学、長野工業高等専門学校、日本大学

その他の情報

主な募集職種技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地長野
応募資格短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2017年3月卒の方)
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科社会・環境情報系、数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

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連絡先:
(株)アンドー
〒390-0851 長野県松本市島内3481-1
TEL:0263-48-0480
総務/嶋田